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大人社发〔2016〕103号关于发布2016年大连市人力资源市场部分职业(工种)工资指导价位的通知
实施日期:2016/5/17 颁布日期:2016/5/17 发 文 号:大人社发〔2016〕103号 发表日期:2016/5/17 主 题 词:人力资源市场 发表部门:大连市人力资源和社会保障局  大连市人力资源和社会保障局文件        &nb...
实施日期:
2016/5/17 
颁布日期:
2016/5/17 
发 文 号:
大人社发〔2016〕103号 
发表日期:
2016/5/17 
主 题 词:
人力资源市场 
发表部门:
大连市人力资源和社会保障局 

 

大连市人力资源和社会保障局文件

               大人社发〔2016〕103号

 各区、市、县、先导区人力资源和社会保障(劳动人事)局,各有关单位:

为充分发挥人力资源市场价格信号对企业工资分配的指导作用,引导企业和劳动者合理协商确定工资水平,进一步提高双向选择效率,促进劳动者稳定就业,现将我市2016年人力资源市场部分职业(工种)工资指导价位(以下简称工资指导价位),予以发布。

一、本次发布的工资指导价位,是使用人力资源和社会保障部编制的企业薪酬调查填报软件,对全市不同行业、规模、经济类型生产经营正常的3,124户企业、19.9万名劳动者进行调查,并对相关数据进行归类、整理和分析得来的,基本反映了2015年以来我市生产经营正常企业在岗职工工资水平,既可作为用人单位招工和劳动者求职确定工资标准的参考依据,也可作为开展工资集体协商确定工资水平的参考依据。

二、本次发布的工资指导价位包括高、中、低和平均4个价位。其中,工资指导价位高位数为样本数据从高到低排序后第10%位数的数据,中位数为排序中间的数据,如果排序数据是偶数,中位数则为中间2个数的平均数,低位数为样本数据从高到低排序后第90%位数的数据,平均数为全部样本数据的平均值。

三、用人单位和劳动者可结合实际,运用人力资源市场工资指导价位合理协商确定工资标准。经济效益较好的用人单位可参考高位数;经济效益一般的用人单位可参考中位数或平均数;经济效益较差的用人单位可参考平均数或低位数。但用人单位确定的工资水平不能低于当地最低工资标准。劳动者可根据学历、职业技术等级、工龄及个人能力等情况进行参考。

四、本次发布的工资指导价位共涉及391个职业(工种),基本覆盖了我市通用的职业(工种)。同时,为适应人力资源市场需要,继续编制了我市人力资源市场常用的9个职业(工种)的非全日制用工工资指导价位,供用人单位和劳动者参考。

五、我市人力资源市场工资价位变化较快,用人单位和劳动者在使用工资指导价位的过程中,如有相关问题和建议,请及时反馈市人力资源和社会保障局劳动关系处(联系电话88139085)。

 

附件:1. 分工种企业工资价位表

      2. 分国民经济行业企业工资价位表

      3. 分隶属关系企业工资价位表

      4. 分工龄段企业工资价位表

      5. 分年龄段企业工资价位表

      6. 分专业技术等级企业工资价位表

      7. 分学历企业工资价位表

      8. 非全日制用工工资价位表

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